Armoires vestiaires de sécurité sur mesure – pourquoi les choisir ?

Assurer des conditions confortables dans les vestiaires pour les employés est l'une des exigences de santé et de sécurité que chaque employeur doit respecter. La taille appropriée des locaux sociaux et un espace de rangement pour les effets personnels sont parmi les conditions les plus importantes pour un espace sûr et confortable dans chaque lieu de travail. Découvrez comment les armoires de sécurité peuvent y contribuer et connaissez les solutions les plus avantageuses.

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Chaque employeur doit-il fournir des armoires vestiaires à ses employés ?

Avant de connaître les avantages et les caractéristiques de base des armoires de sécurité, il convient de prêter attention aux réglementations qui régissent la nécessité de mettre ces meubles à la disposition des employés de l’entreprise. La nécessité pour chaque personne travaillant dans un établissement donné d’avoir sa propre armoire vestiaire dépend du fait que les employés changent de vêtements de travail ou non. Si un changement de vêtements est requis avant de commencer le travail, l’employé doit avoir sa propre armoire de sécurité. Comme indiqué dans le § 11.1. du Règlement du Ministre du 26 septembre 1997 sur les dispositions générales de santé et de sécurité au travail, le vestiaire pour les vêtements personnels des employés doit être équipé d’armoires destinées à l’usage individuel de chaque employé. Les armoires ne peuvent donc pas être attribuées de manière rotative, c’est-à-dire qu’elles ne sont pas utilisées par d’autres personnes même lorsque leur propriétaire est absent de l’établissement. Cela permet à chacun de laisser librement ses affaires pour le prochain jour de travail, sans avoir à les ramener constamment à la maison et à les rapporter. Cette condition indique directement que le nombre d’armoires vestiaires de sécurité devrait être au minimum égal au nombre total de personnes employées dans l’entreprise.

Armoire de sécurité avec banc

Une autre réglementation liée à l’équipement approprié du vestiaire des employés, contenue dans le § 8.1. stipule que dans le vestiaire, des places assises doivent être prévues pour au moins 50 % des employés du quart de travail le plus nombreux. Les normes polonaises ne précisent pas le type de ces places – il peut s’agir de chaises ou de bancs entre deux rangées d’armoires vestiaires. Cependant, la solution la plus avantageuse du point de vue de l’espace limité est l’armoire vestiaire avec banc. De cette façon, l’employeur s’épargne l’effort de rechercher un élément d’équipement supplémentaire pour le lieu de travail, et les employés disposent d’un espace suffisant pour se reposer et se changer librement. Une option très intéressante est celle des bancs coulissants sous le châssis de l’armoire – une telle solution permet une utilisation maximale de l’espace du vestiaire. Les armoires des employés avec banc et de nombreux autres modèles sont disponibles dans l’offre du fabricant d’équipements ALSANIT.

Vestiaire des employés à la lumière de la loi

Les armoires des employés sont une nécessité dans de nombreux établissements. Avant de choisir le modèle qui répond le mieux aux besoins de leurs futurs propriétaires, l’employeur devrait également connaître les réglementations concernant l’aménagement des vestiaires avec de tels meubles. Voici les normes les plus importantes contenues dans le Règlement du Ministre du 26 septembre 1997 :

  • § 7.1. Les locaux destinés aux vestiaires doivent être secs et, si possible, éclairés par la lumière du jour.
  • § 7.4. Les vestiaires, mentionnés au paragraphe 2 (aménagés dans des sous-sols ou des caves), destinés à plus de 25 employés doivent être équipés d’une ventilation mécanique.
  • § 8.2. La largeur des passages entre deux rangées d’armoires et des principaux passages de circulation ne doit pas être inférieure à 1,5 m. La largeur des passages entre les rangées d’armoires et le mur ne doit pas être inférieure à 1,1 m.

Le principe général qui s’applique à tout type de vestiaire d’employés est la nécessité de l’adapter au type de travail, à la possibilité de salissure du corps et de contamination des vêtements par des substances nocives, toxiques ou infectieuses.

Quand vaut-il la peine d’investir dans des armoires vestiaires de sécurité sur mesure ?

Tous les lieux de travail ne nécessitent pas l’installation d’armoires pour les employés dans les vestiaires. Si les employés se trouvent dans un espace de bureau, ils peuvent ranger leurs vêtements sur des cintres mis à leur disposition. Néanmoins, même dans les endroits qui ne nécessitent pas de meubles spéciaux au regard de la loi, il est utile de fournir à ses employés leurs propres armoires vestiaires. De nombreuses personnes se rendent au travail à vélo et les armoires vestiaires pour les locaux à vélos deviennent de plus en plus populaires. Une armoire personnelle permet de changer les vêtements de cyclisme en tenue adaptée au code vestimentaire en vigueur dans l’entreprise.

Les armoires vestiaires de sécurité seront les plus appréciées par les employés de bureau en hiver. Les chaussures lourdes et chaudes peuvent être changées pour des chaussures de sport légères ou même des tongs, dans lesquelles il sera beaucoup plus confortable de passer 8 heures de travail derrière un bureau. Dans ce cas, des meubles supplémentaires pour ranger les chaussures personnelles s’avéreront inestimables. Un avantage indéniable de l’entreprise ALSANIT est la possibilité d’intégrer les armoires dans l’espace des nouveaux immeubles de bureaux, tant en termes d’aspect visuel que de modification des dimensions et de l’équipement des armoires.

Qualités visuelles de l’armoire de sécurité

Le vestiaire des employés n’a pas besoin d’être un endroit sombre, dépourvu de couleurs. Les modèles modernes d’armoires vestiaires permettent d’aménager cet espace de manière originale et colorée. De plus, si le meuble est fabriqué en panneau LPW, il peut être décoré avec l’un des nombreux types de décors. Nous proposons également de recouvrir les meubles avec des graphiques à la demande du client. Les armoires peuvent aussi être numérotées.

Quelles armoires pour employés choisir ?

Les normes légales régissent quand un employé a besoin d’une armoire de sécurité, mais leur apparence et d’autres détails peuvent être choisis selon vos propres préférences. Découvrez en quoi les différentes armoires vestiaires peuvent différer selon le modèle.

Le matériau le plus résistant est le stratifié haute pression, en abrégé HPL (High Pressure Laminate). C’est un matériau très résistant à l’action de facteurs mécaniques défavorables. En outre, il se distingue par sa résistance à l’humidité et son imperméabilité. Les armoires fabriquées en HPL conviendront parfaitement comme mobilier pour les employés dans tout lieu de travail où elles sont une exigence nécessaire, mais pas seulement. Cette construction durable est également appréciée par les investisseurs équipant des piscines, des salles de sport ou d’autres lieux où ces meubles assurent le confort des visiteurs et la sécurité des objets stockés.

Un matériau moins cher est le panneau de particules LPW. Il peut être utilisé avec succès pour la construction d’armoires destinées aux pièces où il n’y a pas d’humidité dans l’air.

Cependant, la solution la plus courante est celle des armoires métalliques. Ces armoires peu coûteuses produites par ALSANIT ont de nombreux avantages – la construction modulaire permet de modifier l’équipement de l’armoire et de l’adapter aux besoins du lieu de travail même après la livraison sur le site de destination. Les corps métalliques sont fabriqués en acier galvanisé peint par poudrage – ce qui augmente considérablement leur durée de vie. Enfin, les portes des armoires peuvent être métalliques, mais rien n’empêche de les fabriquer en panneaux HPL – ce qui, selon ALSANIT, est le meilleur investissement en termes de rapport coût-efficacité.

Armoires vestiaires de sécurité – prix

En ce qui concerne les armoires vestiaires, les prix dépendent principalement du matériau dont elles sont fabriquées. Souvent, les pièces auxquelles sont destinées les armoires de sécurité ne sont pas exposées à l’humidité. Dans ce cas, on peut utiliser une alternative moins chère aux panneaux HPL, à savoir le panneau de particules LPW. Ces panneaux sont appréciés pour leurs larges possibilités d’aménagement et coûtent moins cher que le stratifié haute pression. Cependant, la solution que nous recommandons le plus pour les armoires de sécurité est celle avec des corps métalliques et des portes en HPL, LPW ou métal.

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FAQ:

1. Les armoires vestiaires de sécurité sont-elles requises dans chaque lieu de travail ?

L’employeur est tenu d’équiper le vestiaire des employés d’armoires spéciales si ceux-ci effectuent leurs tâches en tenue de travail. De plus, les réglementations stipulent que chaque personne doit avoir sa propre armoire. Il est donc exclu de les échanger entre les équipes.

2. Vaut-il la peine d’acheter des armoires pour les employés dans les entreprises où elles ne sont pas requises ?

La présence d’armoires pour les employés leur donne un sentiment de confort nettement plus grand sur le lieu de travail. Même dans les bureaux, des meubles supplémentaires seront utiles pour changer de chaussures pour des plus confortables ou de vêtements de sport pour une tenue de bureau élégante. Il vaut la peine de trouver de la place, ne serait-ce que pour de petites armoires, qui seront appréciées par tous les habitués de l’entreprise.

3. Comment sont réglementées en Pologne les dispositions concernant l’équipement des vestiaires des employés ?

Les réponses aux questions sur la taille que doivent avoir les armoires de sécurité, l’espace que doit avoir un vestiaire et de nombreuses autres informations utiles peuvent être trouvées dans le Règlement du Ministre du Travail et de la Politique Sociale du 26 septembre 1997 sur les dispositions générales de sécurité et d’hygiène du travail. Chaque employeur qui emploie des personnes changeant de vêtements et de chaussures avant de commencer leur quart de travail devrait se familiariser en détail avec les normes concernant les armoires des employés.


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